2022년 하반기 장기휴직 대체인력 채용공고

○ 채용분야·인원 및 채용기간(근무기간)

모집분야		근무형태	근무기간		선발예정인원	주요담당 업무
직급	직렬
계약직 마급	사무행정A	전일제 (40시간/주)	임용일로부터 2024.9.30.까지	약2년3개월	1명	사무행정 (직무기술서 참조)
	사무행정B		임용일로부터 2022.12.31.까지	약0년6개월	2명
계					3명

* 모집분야별 중복 지원은 불가(사무행정A, B 중 택1), 정규직 전환 또는 근로계약 기간 연장 불가.

단, 기존 직원의 장기휴직 연장 시 근로자와 협의 하에 계약기간을 연장 또는 조기 복직 시 근무기간 이전에 근로계약이 종료될 수 있음

 

○ 지원자격

- 연령·성별·학력 제한 없음

※ 단, 2004.1.1. 이후 출생자 또는 근무기간 종료예정일 기준 만 60세 초과자는 지원할 수 없음

(울산항만공사 인사규정 제51조)

- 최종합격자 발표 후 임용 예정일부터 근무가 가능한 자

- 울산항만공사 인사규정 제13조에 따른 채용 결격사유가 없는 자

 

○ 선발방법: 채용공고 및 지원서 접수(온라인 접수) → 서류전형(모집분야별 선발예정인원의 5배수) → 인성검사 및 면접전형(모집분야별 선발예정인원의 1배수) → 최종 임용

* 면접대상 인원은 서류심사 합격선 동점자 발생 시 변동될 수 있음

- 최종합격자 동점자 발생 시 울산항만공사 인사규정 시행세칙 제13조에 의거하여 아래 우선순위에 따라 선발

① 취업지원(보호)대상자 → ② 장애인 → ③ 저소득층 → ④ 북한이탈주민 → ⑤ 다문화 가족 → ⑥ 인성검사 점수가 높은 자

 

○ 원서접수기간: 2022.5.20.(금) 9:00 ~ 2022.5.27.(금) 17:00

- 접수처: 채용홈페이지(upa.incruit.com)

 

○ 담당부서(연락처): 울산항만공사 인사노무부(052-228-5372/5321)

 

 

2022년 하반기 장기휴직 대체인력 채용공고.hwp

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붙임1. 직무기술서(대체인력_사무행정).hwp

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붙임2. 입사지원서(대체인력_사무행정).hwp

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붙임3. 개인정보 수집이용제공 동의서.hwp

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붙임4. 채용서류 반환 신청서 붙임5. 채용 이의신청서.zip

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