한국교통안전공단 기획본부 실무원(사무업무 지원) 채용 공고

1. 채용분야 : 실무원(사무업무 지원)

2. 채용인원 : 1명

3. 자격요건
○ 연령 : 제한없음 (단, 근무상한연령 60세를 초과한 자 제외)
○ 학력 및 자격 : 제한없음
○ 실무직근로자 및 기간제근로자 관리규정 제11호(채용결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하지 않는 자

* 채용결격사유

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자
4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자
5. 금고 이상의 형을 선고유예를 받은 경우에 그 선고 유예 기간 중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자
7. 전직 근무기관에서 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년 또는 파면처분을 받은 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자
8. 채용신체검사 결과 부적합한 자
9. 공단 또는 전 직장에서 재직기간 중 직무와 관련하여 형법 제355조 및 356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고 받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
10.「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 자로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
10의2. 미성년자에 대한 다음 각목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면?해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다.)
가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력 범죄
나.「아동?청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동?청소년대상 성범죄
11. 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자
12.「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자

4. 근무조건
○ 신 분 : 계약기간 만료 후 고용관계가 소멸되는 비정규직 근로자
○ 계약기간 : `22.07.04.(월) ~ `22.12.31.(토)
- 다만, 운영여건에 따라 근로자와 사용자간 상호의견 합치 하에 계약연장 가능(최대 2년)
○ 보 수 : 공단 실무직근로자 및 기간제근로자 관리규정에 따름
○ 근무시간 : 주 40시간
○ 근로기준법에 따라 월 1일의 월차 제공, 4대 보험 가입

5. 모집분야 직무 및 근무처
○ 수행직무 : 법률자문 의뢰 및 송달업무 등 법무팀 업무 지원, 사회공헌 및 조직문화 업무 보조, 이사회 운영 지원, 이외 기타 필요하다고 인정되는 업무 수행
○ 근 무 처 : 한국교통안전공단 기획본부(주소 : 경상북도 김천시 혁신6로 17, 한국교통안전공단)

6. 선발방법
○ 1차 전형 : 서류심사(예정인원의 3배수, 동점자 전원 합격)
○ 2차 전형 : 면접심사(예정인원의 1배수, 동점자 발생시 취업지원대상자, 서류전형성적 우수자 순으로 선정)

7. 채용일정
○ 지원서접수 : 2022.05.17~06.01
○ 서류심사발표 : 2022.06.15
○ 면접심사 : 2022.06.21
○ 합격예정자 발표 : 2022.06.28
○ 최종발표 : 2022.06.30
○ 채용예정일 : 2022.07.04

8. 지원서 접수방법 : 입사지원시스템을 통해 접수(방문, 등기우편, 이메일 접수 불가)
- 접수처 : recruit.incruit.com/kotsa

9. 합격자 발표 : 각 전형별 지원자에게 개별 통보(문자 및 이메일)

10. 담당부서 : ESG경영처 장석호 차장(054-459-7122)

 

 

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