가. 응시자격
· 발령일 기준 즉시 근무가 가능한 자
· 지역, 성별, 나이 제한 없음(단, 박물관 정년에 도달한 자(만 61세) 불가)
· 학력 및 전공 제한 없음
나. 결격사유: 인사규정 제24조(결격사유)에 준하여 결격사유가 없고, 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자
· 「국가공무원법」제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 자
· 「병역법」제76조 제1항 각 호의 어느 하나에 해당하는 자
· 개인 신상에 관한 이력사항 및 서류 등을 허위로 기재하거나 위장하여 제출한 자
· 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 비위면직자
· 채용과정에서 비위행위에 직간접적으로 가담한 응시자 및 전 근무기관에서 채용비위를 이유로 합격이 취소된 후 5년이 지나지 않은 자
다. 전형절차 및 방법
① 서류전형
· 접수기간: '22.9.26.(목) 10:00 ~ 9.30.(금) 17:00
· 접수방법: 온라인 원서접수처(https://aviation.recruiter.co.kr/)
* 지원서 및 증명서 제출 시 사진·학력·성별·나이·출신지 등의 개인정보가 드러나지 않도록 비공개 처리하여 제출
· 평가방법: 기초역량 및 발전가능성(20), 전공(교육) 분야 적합성(30), 직무관련 적합성(50)
· 선발인원: 채용예정 인원의 5배수
· 합격자발표: 10.14.(금) 예정
② 필기 및 면접전형
· 전형일자: '22.10.17.(월) 13:00~
· 심사기준
- (필기전형) 개인의 행동발달 및 성격에 관한 성실성, 사회성, 능동성, 준법성 등 인성검사
- (면접전형) 필기전형 합격자를 대상으로 평가항목별 기준에 의거, 종합적으로 심사하며 평균 70점 이상에 한하여 고득점자 순으로 선발(1:3 면접)
· 평가방법
- (필기전형) 객관식 210문항/30분
- (면접전형) 전문지식 및 업무역량과 응용능력(30), 의사소통능력(20), 공공기관 직원으로서의 자질(20), 창의력 및 논리력·문제해결 관리능력(20), 지원동기(10) * 70점 미만 부적격
· 선발인원: 채용인원의 1배수
· 합격자발표: 10.19.(수) 예정
③ 최종합격자 선발
· 건강검진결과서 제출 및 결격사유 조회: 10.19.(수)~10.24.(월)
· 최종합격자 발표: 10.25.(화) 예정
· 임용예정일: 10.26.(수) 예정
※ 세부 사항은 첨부된 채용공고문 참조
라. 우대내용: 국가유공자, 장애인, 청년 등 관련 법률에 따른 대상자 우대
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